"Verden plade for at se Kina, Kina plade for at se Lanshan." Shandong Linyi Lanshan træindustri siden slutningen af 1980'erne startede, efter mere end 30 års udvikling, fra bunden, fra små til store, gradvist udviklet til landets største kunstige krydsfinerproduktion og eksporthandelsbase, den største finerpapirproduktionsbase og den største produktionsgrundlag for træmaskiner.
Lanshan District fokuserede på svaghederne i træindustriens kæde og vanskelighederne ved virksomhedsblokeringspunkter, etablerede en "to-vejs udvælgelse"-mekanisme, tiltrak 101 læger fra universiteter og videnskabelige forskningsinstitutter, tiltrak 97 nøgletalenter over provinsniveau som Taishan branchens førende talenter og byggede 97 videnskabelige og teknologiske innovationsplatforme over provinsniveau.
industri
■ Som en nationalt anerkendt træbaseret panelproduktion, eksport og handelsbase tildelte China National Forest Product Industry Association "China Board Capital", den nationale træindustri tildelte "China Wood Industry Ecological Science and Technology City" og "World" træbaseret panelkonference" afholdt, er der en national skovbrugsindustri demonstrationspark.
■ Indtil nu er 102 træindustrivirksomheder med en outputværdi på over 100 millioner yuan, 24 højteknologiske virksomheder og 5 vigtige førende skovbrugsvirksomheder over provinsniveau blevet dyrket. I 2023 er træindustriens outputværdi 34,76 milliarder yuan, en stigning på 26,8 %, og mere end 600,{11}} mennesker er beskæftiget.
Talent arbejde
■ Udføre aktiviteten af "100 læger i Lanshan", etablere en "to-vejs udvælgelse" mekanisme, tiltrække læger fra universiteter og forskningsinstitutter til at fungere som "vicepræsidenter for videnskab og teknologi" i industriparker og nøglevirksomheder, i fællesskab udføre ud af teknologisk forskning og fremme transformationen af videnskabelige og teknologiske resultater.
■ Forny talentintroduktionsmodellen "toptalent + innovationsteam + kvalitetsprojekt", opmuntre og støtte virksomheder til at tage initiativ til at forbinde og udveksle med universiteter og innovative talentteams, og gennemføre et dybtgående samarbejde med 40 universitetsforskningsinstitutter som f.eks. Chinese Academy of Forestry og Tsinghua University.
■ Opret træindustriens særlige udvalg i Linyi Talent Association, organiserede mere end 50 træindustritalentsaloner, etablerede en serviceefterspørgselsliste og håndterede særlige salgsnumre.
Skræddersyet "en til en" service til talenter
Sammenlignet med førsteklasses byer som "Beijing, Shanghai, Guangzhou og Shenzhen" og træindustriens agglomerationsområder som Shuyang County i Jiangsu-provinsen og Nanxun-distriktet i Huzhou, Zhejiang-provinsen, er Lanshan-distriktets talentattraktion relativt svag. Imidlertid kan Lanshan District tiltrække et stort antal nationale træindustrieksperter og avancerede talenter og opnå den dybe integration af talenter og industri, som er uadskillelig fra den detaljerede og varme talentpolitik.
I de seneste år har Lanshan District solidt fremmet strategien om "stærkt talentområde" i den nye æra, med fokus på træindustrien, Introduktionen af innovations- og iværksætterplatform "støtteplan", førende talenter "ledende projekt", unge talenter " indsamlingsprojekt", oversøiske talenter "incitamentsprojekt", talentledende virksomheder "byggeprojekt", højtuddannede talenter "fremmeplan", finansielle tjenester "støtteplan" og understøttende politikker, afspejler fuldt ud Lanshans oprigtighed i at tiltrække talenter og talenter og tillid til at dyrke og fastholde talenter.
Sekretæren for Distriktsfestudvalget tager personligt ansvaret for og fremmer træindustritalenters kontaktservicearbejde. 320 førende kadrer og talentarbejdere kontaktede og betjente 67 træindustritalenter og 457 træindustrivirksomheder og uddelte mere end 1,000 talentgaver i løbet af ferien, hvilket skabte en stærk atmosfære for træindustrien for at tiltrække talenter og visdom og fremskynde transformation og opgradering.
Lanshan District nedsatte også Linyi Talent Association træindustriens særlige udvalg, inviterede 13 avancerede talenter inden for nye materialer i træindustrien og 46 Jiagui træindustrivirksomheder til at deltage, organiserede mere end 50 træindustritalentsalondiskussioner, etablerede en liste over servicebehov og særlige salg. Åben talentservicelinje og talentservice grøn kanal til at levere "en-til-en" og "barnepige"-tjenester til talenter på højt niveau i træindustrien, der dækker hele processen med social sikringsoverførsel, børnetilmelding, vurdering af faglig titel, administrativ godkendelse og andre forhold. Samtidig blev "Yimeng Huicai Diamond Card" udstedt til 8 talenter på højt niveau i træindustrien med provinsielle nøgleprojekter og derover, og "Yimeng Huicai Gold Card" blev udstedt til 318 fremragende titelvindere og Yimeng førende talenter osv., og der blev lanceret 41 tjenester i 34 kategorier såsom medicinsk sikkerhed, sundhedsundersøgelse, fitnessturisme, hvilket virkelig fik talenter til at føle sig ved let, sikker og afslappet i beskæftigelse og iværksætteri i Orchid.
Selv i tilfælde af økonomiske "vant til trange dage", udtager Lanshan District stadig mindst 20 millioner yuan som en særlig fond til talentarbejde hvert år, og har udstedt forskellige priser og tilskud på 525 millioner yuan i de sidste fem år, til gavn for 1.091 virksomheder og 2.586 talenter, hvilket fuldt ud viser Lanshan-distriktets mod til at tiltrække talenter og visdom. For at udvide unge talenter til "LAN" beskæftigelse, i overensstemmelse med princippet om "høj er ikke lav, belønning gentages ikke", fra januar til august i år udstedte Lanshan District tilskud til 1.632 unge talenter med en universitetsgrad eller over 24.792 millioner yuan.
